Calculá tu Sueldo

Simulador de recibo de sueldo

Armá una liquidación estimativa con haberes y descuentos, y entendé qué significa cada línea de tu recibo real.

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Haberes
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Suele ser un 1% por año, pero lo fija tu convenio.

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No sufren aportes ni Ganancias, y no integran la base del aguinaldo.

Descuentos
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Datos del recibo (solo para la impresión)

No pedimos ni guardamos nombres, CUIL ni datos de la empresa. Esto es una simulación, no un documento.

Cargá un sueldo básico y armamos el recibo estimativo con haberes, descuentos y totales.

Cómo funciona

  1. Cargá el básico y los adicionales. Antigüedad y presentismo van en porcentaje sobre el básico.
  2. Separá lo remunerativo de lo no remunerativo. Cambia los descuentos y el aguinaldo futuro.
  3. Imprimí o guardá en PDF. Sale con la leyenda de simulación bien visible.

Cómo leer un recibo de sueldo

Un recibo de sueldo tiene tres bloques y, una vez que se entiende la lógica, deja de parecer un jeroglífico.

Haberes

Todo lo que suma. Se dividen en dos familias que tienen consecuencias muy distintas:

  • Remunerativos: básico, antigüedad, presentismo, horas extras, comisiones, premios. Sufren aportes, pagan Ganancias e integran la base del aguinaldo y de las vacaciones.
  • No remunerativos: ciertas sumas pactadas en convenio, algunos beneficios sociales. Se cobran completos, pero no integran la base del aguinaldo ni de las vacaciones ni generan aportes jubilatorios. Cobrás más hoy y menos mañana.

Descuentos

Los tres aportes obligatorios —jubilación 11%, obra social 3%, PAMI 3%— más lo que corresponda por convenio (cuota sindical) y lo personal (préstamos, embargos, adelantos). Si te corresponde, aparece también la retención del Impuesto a las Ganancias.

Totales

Total de haberes, total de descuentos y neto a cobrar. Ese último número es el que llega a tu cuenta.

Qué mirar cuando revisás tu recibo

  • Que los porcentajes sean los correctos. 11%, 3% y 3% sobre la remuneración sujeta a aportes. Si tu sueldo supera el tope de base imponible, los montos deberían estar calculados sobre ese tope, no sobre el total.
  • Qué parte es no remunerativa. Un recibo con mucho concepto no remunerativo se ve bien hoy y perjudica el aguinaldo, las vacaciones y el futuro haber jubilatorio.
  • La antigüedad. Si tu convenio la prevé, tiene que estar y tiene que crecer cada año.
  • Los días trabajados. Si hubo licencias o ausencias, el recibo debería reflejarlo.

Esto es una simulación, no un recibo

Lo decimos en la herramienta y lo repetimos acá: el documento que genera esta página es una representación estimativa para entender la estructura de una liquidación. No es un recibo oficial, no reemplaza al que emite tu empleador y no tiene ningún valor probatorio. No usamos logos oficiales ni imitamos formularios de la AFIP/ARCA, y el PDF que descargues lo dice expresamente.

Preguntas frecuentes

¿Este recibo tiene validez legal?

No. Es una simulación con fines informativos. El recibo de sueldo válido es el que emite tu empleador con los requisitos del artículo 140 de la LCT: identificación del empleador y del trabajador, CUIL, categoría, período, detalle de conceptos, y constancia del pago de los aportes.

Esta herramienta sirve para entender cómo se arma una liquidación y para estimar tu situación, no para reemplazar documentación.

¿Qué es un concepto no remunerativo?

Es una suma que se cobra pero que, por acuerdo colectivo o disposición legal, no se considera remuneración. No sufre aportes ni contribuciones y no integra la base del aguinaldo, las vacaciones ni el haber jubilatorio futuro.

Para el trabajador el efecto es doble: más plata hoy, menos aguinaldo, menos vacaciones y menos jubilación mañana.

¿Cómo se calcula la antigüedad en el recibo?

Depende del convenio colectivo. El criterio más frecuente es un porcentaje del básico por cada año trabajado (típicamente 1%), pero hay convenios con escalas propias y otros que directamente no la prevén.

Por eso en esta herramienta la cargás vos: no hay una regla general que podamos aplicar sin conocer tu convenio.

¿Puedo descargar el recibo en PDF?

Sí. El botón «Descargar PDF / Imprimir» abre el diálogo de impresión de tu navegador; desde ahí podés elegir «Guardar como PDF».

Preparamos una hoja de estilos específica para impresión, así que el PDF sale limpio y con la leyenda de simulación bien visible.

¿Guardan los datos que cargo?

No. Todo el cálculo ocurre en tu navegador. No pedimos nombre, CUIL ni datos de la empresa, precisamente para no manejar información que no necesitamos.

Si guardás el resultado en tu historial, queda en el almacenamiento local de tu dispositivo y podés borrarlo cuando quieras.

Fuentes de esta herramienta

Cada parámetro que usamos tiene norma, fuente y fecha. Si no pudimos verificar algo, lo decimos en vez de inventarlo.

Ver todas las fuentes en la página de fuentes y el detalle del método en metodología.

Esta plataforma ofrece estimaciones informativas basadas en los datos y parámetros disponibles al momento del cálculo. Los resultados pueden variar según la situación particular de cada persona, convenio colectivo, legislación vigente, deducciones, impuestos y otros factores. La información no constituye asesoramiento laboral, contable, financiero ni jurídico y no reemplaza documentación oficial.

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Elegidas por relación con lo que acabás de calcular, no al azar.